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Nous vivons actuellement un moment clé de l’Histoire, qui exige de chacun d’entre nous que nous nous engagions davantage, que nous nous entraidions et que nous agissions pour le bien commun. Nous formons un chœur de voix de plus en plus nombreuses qui s’unissent pour parler de la douleur, de la frustration, des inégalités, des injustices et du racisme qui existent au Canada. À Figr, nous sommes solidaires de tous ceux qui cherchent à obtenir justice, en poussant plus loin le discours public sur la discrimination raciale au Canada et en inspirant des changements positifs à tous les niveaux. 

En même temps, nous reconnaissons également que la légalisation du cannabis a été un cheminement complexe et ardu. Nous avons vu de nombreuses personnes injustement pénalisées par des lois punitives sur les drogues qui ont eu un impact disproportionné sur les communautés noires, indigènes et marginalisées. Même si nous ne pouvons pas changer le passé, nous ne pouvons pas non plus l’ignorer. Nous avons la responsabilité de plaider en faveur de leaders de changement et de donner aux communautés locales les moyens de leurs actions. Nous croyons que des petites initiatives locales sont le vecteur de grands changements.

Dans un effort d’agir et de participer au changement, nous avons créé le Fonds FIGR. Il s’agit d’une initiative d’investissement communautaire qui vise à établir des partenariats avec des entreprises détenues et gérées par des personnes racisées dans tout le Canada, ainsi qu’avec des entreprises qui soutiennent les communautés racisées. Grâce à ce fonds, Figr achètera des produits et des services à ces entreprises, lesquels seront redistribués dans des communautés locales, par l’intermédiaire des entreprises mêmes auprès desquelles les produits ou les services sont achetés. L’objectif est d’encourager ainsi les entrepreneurs locaux, de promouvoir la vitalité économique des petites entreprises appartenant à des minorités et de soutenir les communautés où l’accès aux produits et aux services peut jouer un rôle de renforcement important. 

COMMENT ÇA MARCHE

  1. Des entreprises détenues ou gérées par des personnes racisées sont nominées par des tiers.
  2. Figr va achètera des produits directement d'une entreprise nominées
  3. Les entreprises sélectionnées distribueront leurs produits et leurs services dans leur communauté.
  4. Figr va nominée un nouveau entreprise chaque mois

DATES IMPORTANTES

  • 4 août 2020 Début de la période de dépôt des candidatures pour le mois d’août
  • 11 août 2020 Fin de la période de dépôt des candidatures
  • 19 août 2020 Annonce des entreprises sélectionnées
  • 3 septembre 2020 Début de la période de dépôt des candidatures pour le mois de septembre

ADMISSIBILITÉ

  • Le Fonds FIGR vise à travailler avec des entreprises administrées et détenues par des individus à travers le Canada, ainsi qu'avec des entreprises qui soutiennent les communautés racisées.
  • La mise en candidature est possible pour les entreprises œuvrant dans tous les secteurs. Toutefois, la sélection est faite en fonction de la capacité des organisations à fournir, par exemple, des produits ou des services favorisant l'éducation ou l'apprentissage, encourageant le développement d'un ensemble de compétences, faisant la promotion d’idées positives, plaidant en faveur du changement, et/ou en mettant en valeur la culture d’une ou de plusieurs communautés racisées.
  • Toutes les nominations seront étudiées en fonction de la capacité de l’entreprise qui dépose une candidature à participer à ce programme tout en respectant la Loi sur le cannabis, qui régit l'industrie du cannabis au Canada.



Veuiller remplir le formulaire ci-dessous afin de sélectionner une entreprise pour le Fonds

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